Рабочие визы и разрешения
Работа в Нидерландах — это официальное трудоустройство, стабильный доход и высокий уровень социальной защиты.
Все кандидаты из стран СНГ и Средней Азии оформляются по рабочей визе, которая даёт право легально жить и работать в Нидерландах.
Основной тип визы — GVVA (Combined Work and Residence Permit)
Описание:
Виза для иностранных работников, которая совмещает разрешение на работу и вид на жительство в одном документе. Подходит для квалифицированных и неквалифицированных специалистов, приглашённых нидерландским работодателем.
Срок действия:
От 2 лет с возможностью продления и перехода к другому работодателю.

1. Процесс оформленияПодписание договора со Hunter Recruitment.
2. Передача анкеты работодателю и получение приглашения.
3. Оформление рабочей визы категории GVVA в консульстве Нидерландов.
4. Работодатель оплачивает визу и авиабилеты.
5. По приезде проводится регистрация в муниципалитете и оформление страхового номера BSN.

Преимущества официального трудоустройства
• Контракт по нидерландскому трудовому законодательству.
• Полная медицинская страховка и социальные гарантии.
• Все налоги и взносы включены в заработную плату.
• Возможность продления контракта и получения ПМЖ.
• Русскоязычный координатор в Нидерландах и сопровождение на всех этапах.
Налогообложение
Работники, официально трудоустроенные в Нидерландах, уплачивают подоходный налог (Income Tax).
Ставка варьируется от 37.07% до 49.5% в зависимости от уровня дохода.
Все указанные на сайте зарплаты — чистые (netto), то есть после вычета налогов.
Как проходит оформление

1. Выбираете подходящую вакансию.
2. Подписываете договор с агентством.
3. Вносите гарантийный взнос — 200 € (возвращается после выхода на работу).
4. Получаете контракт и визу категории GVVA.
5. Работодатель оплачивает визу, перелёт и проживание.
6. Вас встречает координатор в Нидерландах и помогает с адаптацией.