Рабочие визы и разрешения
Работа в Канаде — это легальное трудоустройство, стабильная занятость и высокий уровень социальной защиты.
Все кандидаты из стран СНГ оформляются официально по рабочей визе, которая позволяет законно жить и работать в Канаде.
Основной тип визы — Work Permit (Canadian Work Authorization)
Описание:
Рабочая виза для квалифицированных и неквалифицированных иностранных работников, приглашённых канадским работодателем. Подходит для трудоустройства в промышленности, логистике, сельском хозяйстве, пищевой и строительной сферах.
Срок действия:
От 2 лет с возможностью продления и перехода к другому работодателю.

1. Процесс оформленияПодписание договора с агентством.
2. Передача анкеты работодателю и получение официального приглашения (Job Offer).
3. Получение трудового контракта и пакета документов от канадской компании.
4. Оформление рабочей визы (Work Permit) через посольство Канады.

Преимущества официального трудоустройства
• Контракт по канадскому трудовому законодательству.
• Полная медицинская страховка и защита прав работника.
• Все налоги и страховые взносы включены в заработную плату.
• Возможность продления контракта и получения ПМЖ (Permanent Residency).
• Русскоязычный координатор в Канаде и сопровождение на всех этапах.
Налогообложение
Работники, официально трудоустроенные в Канаде, уплачивают подоходный налог (Income Tax).
Ставка варьируется от 15% до 33% в зависимости от уровня дохода и провинции.
Все заработные платы, указанные на сайте, — чистые (netto), то есть уже после вычета налогов.